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Coaching entreprise & institutions à Neuchâtel

Accompagnement individuel — soutenir celles et ceux qui portent des responsabilités

Cadre général

Dans le monde professionnel et institutionnel, la pression ne vient pas seulement des objectifs ou du volume de travail.
Elle s’installe dans la durée, dans la responsabilité à tenir, dans la charge humaine, décisionnelle ou organisationnelle.

Lorsque cette pression devient constante, elle finit par s’inscrire dans le corps, le rythme, la disponibilité intérieure.
C’est souvent à ce niveau que les repères commencent à se fragiliser, sans qu’il y ait nécessairement de crise visible.

Une approche individuelle, posée et professionnelle

J’interviens exclusivement en accompagnement individuel, dans un cadre clair, confidentiel et respectueux des fonctions exercées.

Le travail s’appuie sur :

  • la régulation de la charge mentale et émotionnelle
  • le corps comme point d’ancrage (tensions, respiration, rythme)
  • le recentrage nécessaire pour tenir dans la durée

Il ne s’agit ni de formation, ni de supervision, ni d’optimisation de la performance.
L’objectif est de soutenir la capacité à décider, agir et rester présent sans durcissement inutile.

À qui s’adresse cet accompagnement

Cet accompagnement est proposé dans trois contextes professionnels distincts :

  • Dirigeants & indépendants
    Responsabilité finale, décisions engageantes, solitude du rôle.
  • Cadres & managers
    Position d’interface, pression hiérarchique, charge relationnelle continue.
  • Institutions
    Contextes humains exigeants, cadre contraint, prévention de l’épuisement.

Chaque contexte fait l’objet d’une page dédiée, afin de préciser le vécu et le cadre d’intervention.

Cadre pratique

  • accompagnement individuel uniquement
  • confidentialité stricte
  • pas de méthode standardisée
  • pas d’abonnement
  • nombre de places volontairement limité

Les modalités sont définies en fonction du contexte (entreprise, institution, situation particulière).

Contact

Un premier échange permet de vérifier l’adéquation du cadre et de la demande.

Accéder aux pages dédiées :

Accompagnement réservé aux situations nécessitant un cadre professionnel, individuel et confidentiel.

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